Katarzyna Bronowicka

Moje przesłanie: 

Mam doświadczenie, że ludzie najefektywniej pracują w warunkach sprzyjających ich rozwojowi, w zgodzie i z poszanowaniem ich naturalnych predyspozycji i talentów, wykonując pracę, która ma dla nich SENS. Dlatego z pasją wspieram programy rozwojowe dla liderów i ich zespołów


Moje talenty:

Strategia / Zbieranie / Indywidualizacja / Bliskość / Uczenie się


Specjalizacja w mentoringu:

Kilkanaście lat pracy w przedsiębiorstwach międzynarodowych jako dyrektor HR pozwoliło mi zdobyć solidną wiedzę i doświadczenie w obszarze zarządzania personelem. Ścisła współpraca z managerami operacyjnymi, z którymi tworzyliśmy „szyte na miarę” narzędzia HRM nauczyła mnie pokory wobec wsłuchania się w potrzeby biznesu i tworzenia rozwiązań użytecznych i praktycznych.

Chętnie współpracuję z:

– organizacjami, które poszukują nowoczesnych narzędzi i procesowych rozwiązań organizacyjnych w obszarze współpracy zespołowej
– liderami, którzy chcą zadbać o profesjonalne przywództwo
– doświadczonymi pracownikami, którzy znaleźli się na rozdrożu zawodowym z dylematem dalszego projektowania swojej kariery

Doświadczenie zawodowe i wykształcenie:

Jestem praktykiem managerem HR, trenerem i konsultantem zarządzania. Kilkanaście lat pracy w przemyśle, w przedsiębiorstwach o zasięgu międzynarodowych, pozwoliło mi zdobyć solidną wiedzę i doświadczenie w obszarze zarządzania personelem. Specjalizuje się w tworzeniu i realizacji projektów służących wykorzystaniu miękkich narzędzi HR, sprzyjających efektywności pracy i realizacji celów biznesowych przedsiębiorstwa. Współpracuję z jednostką certyfikacyjną jako audytor systemów zarządzania. Prowadzę warsztaty i projekty związane z tematami przywództwa dla liderów zespołów, budowania współpracy zespołowej i projektowania karier. Moje aktywności zawodowe realizuję również w języku niemieckim. W swojej praktyce korzystam z narzędzia diagnostycznego FRIS® do badania stylów myślenia i działania.

Jestem absolwentką lingwistyki stosowanej (język niemiecki) na Uniwersytecie im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych w zakresie systemów zarządzania jakością, zarządzania kadrami na Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu oraz coaching w biznesie na WSE im. J. Tischnera. Moją współpracę z klientami opieram na podejściu procesowym i systemowym, gdyż dzięki długofalowej i kompleksowej realizacji projektów w przedsiębiorstwie udaje się osiągać wymierne zmiany w postawach pracowników i kształtowaniu kultury organizacyjnej. Fundament owocnej współpracy stanowi dla mnie partnerskie podejście i wsłuchanie się w realne potrzeby i oczekiwania moich klientów.

Prywatnie:

Gdy nie pracuję odpoczywam i relaksuję się w bliskości z naturą, najchętniej w klimatach górskich, miejscach nowych i nieznanych. Śpiew, to mój sposób na wyrażenie siebie i swoich emocji, stąd ćwiczę, praktykuję i oddaję się słuchaniu muzyki w wolnych chwilach. Czas wolny chętnie spędzam z moją [zdominowaną mężczyznami ;-)] rodziną- jest ciekawie, intensywnie i inspirująco!